Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit würzigen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!
Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Kahla, bei Jena. Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
(Junior) HR Partner (m/w/d)
In Kahla produzieren wir Prinzen Rolle, Cookies und viele weitere leckere Kekse!
Zum Anbeissen
Ihre Rolle bei uns:
- In Ihrer neuen Funktion beraten und coachen Sie unsere Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie begleiten den Recruiting-Prozess, führen Bewerberinterviews und unterstützen den Onboarding-Prozess
- Zur Sicherung der langfristigen Personalplanung stellen Sie die erfolgreiche Berufsausbildung am Standort Kahla sicher
- Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden
- In allen personalwirtschaftlichen Fragen sorgen Sie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen und externen Einrichtungen
- Die Steuerung und Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Im Rahmen der HR-Gesamtstrategie begleiten Sie die Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse am Standort
- In werksübergreifenden Projekten arbeiten Sie eng mit den HR Partnern der anderen Standorte zusammen
Haben Sie Fragen?
Ihre Zutatenliste:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung mit strategischen HR-Themen
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Backen macht glücklich
- Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Leckeres Essen im Betriebsrestaurant und zusätzliche Mitarbeiterrabatte in unseren Outlets
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familiäres, herzliches und modernes Arbeitsumfeld
